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【危険】使ってはいけない就活エージェントがあるって本当?|新卒の転職サイト
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【危険】使ってはいけない就活エージェントがあるって本当?

  • 電話連絡がしつこくてうんざり…
  • 希望条件とは違う求人案件を押し付けられた
  • 名前も知らない企業やブラック企業ばかり紹介してくる

就活エージェントを利用して、このような経験をしてしまうことがあるのを知っていますか?

就活を成功させるためには、就活エージェント選びが重要になってきます。

しかし、就活エージェント選びを間違えると、

ブラック企業を紹介されてすぐに転職しないといけないはめになってしまうこともあるんです…。

この記事で分かること
  • 使うと危険な就活エージェントの特徴
  • 正しい就活エージェントの選び方
  • 本当に口コミが良い就活エージェント

就活エージェントを選ぶ時に注意したいのが、

ブラック企業を平気で紹介してくる “悪徳就活エージェント” を避けることです。

正しい就活エージェントの選び方を知って、失敗のない就職活動にしていきましょう!

パッと一目で分かる!
就活生の口コミが良いTOP3

就活生人気No.1
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量より質重視のサポート
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学歴・経歴よりも人柄採用
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  • スグに登録したい人は、上のリンクより公式サイトに移動できます
  • それぞれの就活エージェントの詳細は、下記で紹介しています

ヤバい就活エージェントがあるって本当?!

新卒の就職活動において、就活エージェントへの登録は必須です。

しかし、就活エージェントであればどこでもいい訳ではないんです!

条件に合わない求人をゴリ押しされた
就活エージェント経由では応募できなかった企業に直接応募したら内定がもらえた
入社前に聞いてた話と180度違ってすぐに転職するはめに…

せっかく就活エージェントを利用したのに、ことごとく就活に失敗してしまうケースもあるんです。

使ってはいけないヤバい就活エージェントとは?

就活エージェントは就活生と企業をマッチングするサービスです。

このように、企業に就活生を紹介し入職すると企業から紹介手数料が支払われます。

紹介手数料は、年収の約20%という高額な金額なのです。

その代わりに、無料で利用することが出来るサービスとなっているのです。

そのため紹介手数料目当てで、ゴリ押しで就職を進めるエージェントもいます…

一人紹介をすることで、100万円近くの紹介手数料が発生するので、そのような業者が絶えないのが業界の闇だったりもします…

しかし、そういったことを続けていると、就活生からも企業からも信用はなくなっていきます。

そのような就活エージェントは検索をすれば

「○○就活エージェント ヤバい」「○○就活エージェント 最悪」などネガティブな情報が出てきます。

  • 無理やり就職を勧められる
  • ブラック企業でも平気で勧めてくる
  • 何度断っても電話がしつこい
  • 興味のない求人に勝手に応募される

このような、就活エージェントは危険です。

ブラックな就活エージェントを選んでしまうと、ブラック企業を紹介されてしまう可能性が高くなります。

悪質なエージェントを避けるべき一番の理由は「ブラック企業」を避けるため…!

ブラック企業は、常に人材不足なので、どんな手段を使ってでも就活生を入職させるために必死です。

ハローワーク、ホームページ、求人サイトなど様々な媒体で求人を募集しています。

さらには、ブラックな就活エージェントと手を組んで入職させることも少なくありません。

ブラック企業ほど、紹介手数料を多く支払っていることもあるんです。(紹介料が30%等)

間違った就活エージェントを使うだけで、ブラック企業に当たる確率が上がります。

就活エージェントは本当に危険?利用しない方が良い…?!

では、このような闇があるからといって、就活エージェントを利用しない方がいいのでしょうか?

答えはNOです!

選ぶ就活エージェントを間違えなければ大丈夫です。

実際に就活エージェントを上手く活用して、

「非公開の優良企業を紹介」してもらえたり、「入念な面接対策で内定率がアップ」したというケースも少なくありません。

そのためには、下記のような特徴を持つ就活エージェントを選ぶ必要があります。

  • 運営実績が10年以上
  • 就活生の口コミ・評判が良い
  • ブラック企業は紹介しない方針

当サイトで紹介している就活エージェントは、上記条件のクリアはもちろん

ブラック企業を避けるために最も重要な、「職場の内部情報に詳しい」就活エージェントです。

人間関係、残業や休日出勤の実態、評価制度の透明性、離職率など…

働いている社員しか知り得ない情報を事前に教えてもらえます。

就活エージェントを賢く利用して、失敗のない就職活動にしてくださいね!

就活生に人気のある就活エージェント《厳選Top3》

  • 就活生人気No.1のエージェント
  • 最短1週間のスピード内定も可能
  • 早期選考ルートや限定セミナーに参加できる
  • 一人ひとりに合わせた個別サポートで内定率アップ

入職者の口コミに精通しており、ブラック企業は紹介しないという方針を徹底しています。「給料は良いけど過酷な労働環境みたいで…」など、普通では聞けないような話も聞くことが出来てブラック企業を避けられます。

社長や人事など、採用権のある人が参加するイベントも開催されていて、特別ルートで即日内定が出るケースも。早期に就活を終えたい学生にも人気の就活エージェントです。

他に比べて内定数が段違いなので、早期に就活を終えたい学生にも人気の就活エージェントです!
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ジール就職エージェントを利用した人の口コミ

履歴書1枚で複数の企業に交流出来るイベントが良かった!
履歴書1枚だけ持っていけば複数の企業にアピール出来るイベントに参加ができて、効率よく複数企業にエントリーができたのが良かったです。
面接対策の準備が入念で助かった!
面接担当者の役職、雰囲気、訊かれる内容など可能な限りの情報を教えてくれました。「学生生活で力を入れたことは深い部分まで聞かれる」など具体的な内容のアドバイスも多く、しっかり面接準備ができ無事第一志望で内定をもらえました。
内定までのスピードが早かった!
イベントで気になっていた企業も参加しており、即日ではなかったもののイベント時にほぼ内定という形で2日後に社長面談があり内定を頂けて、実質3日で内定となりました。

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キャリアチケットでは、マッチング分析に注力しており、希望のみではなく性格やスキル・特性を見極めながら最適な求人を紹介してもらえます。

また、面接試験の際に使える自己PRへの添削や模擬面接までしてもらえるので、内定率が高いのも特徴です。

就職後もアフターフォローがあり、企業への定着率も高いため満足度も高いです!
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キャリアチケットを利用した人の口コミ

求人が比較できるようにメールで求人情報を送ってもらえた!
別の就活エージェントでは、終始電話がかかってきてストレスでしたが…メールで求人情報を送ってもらえました。また面接対策やエントリーシートの添削まで親身になってもらえて、不安や焦りが軽減されました。
アドバイザーの方の掘り下げる面談がすごくよかった!
初めてのカウンセリングで、中学高校の話まで掘り下げて、自分に合ってそうな業界や職種を提案してもらえました。そのおかげで何十社ものエントリーすることなくスムーズに就活を進められました。

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あなたの“人柄”こそが最大の武器。まずは企業と直接話せるチャンスを掴みましょう!
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ミーツカンパニーを利用した人の口コミ

初めてこういったエージェントを頼ったのですが、非常に説明もわかりやすかったです。今まで視野になかった業種を紹介してもらって、視野が広がりました。エージェントさんがおっしゃられていた通り、今後のことも考えて業種を探してみようと思いました。
大変良くしていただいて、面談を行なってよかったと思います。親身に話を聞いていただいて、私が思っていることとマッチしている求人を紹介いただいて嬉しく思っております。説明も丁寧で理解がしやすかったです。

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「ブラック企業には絶対に就職したくない…」という方には、

就活エージェントの中でもジール就職エージェントに相談することをオススメします。

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ジール就職エージェントの利用の流れ

まずは、ジール就職エージェントを利用する手順について把握しておきましょう。

  1. 公式サイトから会員登録・希望条件の入力
  2. カウンセリング・求人紹介
  3. 求人に応募・面談
  4. 内定・入社時期
就職を成功させるためのコツも記載しています!

①公式サイトから会員登録・希望条件入力

まずは公式サイトより「無料会員登録」を行います。ここでは、以下の基本的な内容を登録し、そのあと経歴やスキル、希望条件などを入力します。

  • 氏名
  • 性別
  • 学校名
  • 卒業年度
  • 電話番号
  • メールアドレス

難しい項目はないので、1分もあれば登録が完了します。

②カウンセリング・求人紹介

登録が完了したら、キャリアアドバイザーのカウンセリングを受けて求人を紹介してもらいます。

カウンセリングの日時については登録完了後、電話で連絡がくるので、そこで具体的な日付を決めます。日付が決まればカウンセリングを実施してもらい、キャリアアドバイザーと一緒にスキルの棚卸や今後のキャリアプランについて話し合います。

キャリアプランが固まったら求人紹介をしてもらえます。LINEやメールでやり取りも可能です。

まずは自分の市場価値を知りたいだけでも相談は可能です!適正年収を知ることができます。

③求人に応募・面談

気になる企業の求人が見つかったら、実際に応募・面接などを行います。その際に、キャリアアドバイザーによる応募書類や面接マナーなどのサポートを受けられるので、自分一人で就職活動を進めるよりも内定率も格段に上がります。

さらに企業に給料の交渉なども代行してくれます。キャリアアドバイザーには包み隠さず本音で全て伝えることが後悔のない就活に繋がります!

④内定・入社

内定後は、今の職場を退職の手続きをします。ジール就職エージェントでは、スムーズに退職するためのサポートも行っているので、分からないことなどがあれば相談してみましょう。

また、入社後には状況ヒアリングがあるので、気になることがあれば入社後も相談することが出来ます。

入社後ギャップがないよう事前に様々な情報を聞けるので、離職率が低いのがジール就職エージェントの強みでもあります。

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ジール就職エージェントでは、紹介してもらえる職場の良い面ばかりではなく、マイナス面も包み隠さず教えてもらえます。

正直、完璧な企業はありません。

ただ、その中でも「どうしても外せない条件」や「これだけは避けたい」というポイントさえ抑えることができたら、ミスマッチは減っていきます。

そんな当たり前のことを体現してくれているのが、数ある就活エージェントの中でもジール就職エージェントなのです。

ちなみにジール就職エージェントでは、翌年度の就職先の相談にものってもらえますよ。

情報収集も含めて、まずは気軽に登録してみることをオススメします。