こんな施設は気をつけて！【ブラック施設の特徴と見極め方】

今の職場を辞めたいけど転職先選びに失敗しないか心配
今の職場が過酷すぎて次の施設もブラックではないか心配
ブラックな施設だけには転職したくない…

そんな悩みを抱えている方も、多いのではないでしょうか？

PT/OT/STが転職を考えた時に一番気をつけたいのが「ブラック施設の存在」です。

中には、新卒で入った施設を辞めて転職をしたけど、次の職場がブラック施設だったために1年で2回転職をしてしまうような人もいます。

あなたが転職を繰り返さないためにも、ブラック施設の特徴と見極めるためのポイントについてご紹介します。

この記事で紹介する「ブラック施設の見極め方」を理解した上で転職活動を進めれば、転職先選びに失敗して転職を繰り返すこともなくなります。

もし、転職を考えている方は、ぜひ転職活動の参考にしてみてくださいね。

ブラック施設でよく見かけられる特徴

まずは、ブラック施設の特徴をピックアップします。

3つ以上当てはまる施設は、PT/OT/STの離職率が高いブラック施設である可能性が高いです。

月60時間以上の残業がある
サービス残業が当たり前な職場の雰囲気がある
給料が異常に高い、もしくは異常に低い
教育体制が整っていない
有給休暇の申請がしづらい雰囲気がある
高圧的で威圧的な上司や先輩がいる
職員の暴言が飛び交っている
職員の年齢が20代ばかり
医療ミスがいつ起きてもおかしくない
ハローワークに常に求人を出している

あなたが今働いている施設は、どうでしょうか？

また、このような特徴を持った施設に転職をしてしまうと、先ほどお話したようにまた転職を繰り返すことになってしまいます。

ブラック施設が危険である4つの理由

キャリアカウセラー京子

もし、今あなたが働いている施設がブラックだった場合、今すぐにでも辞めた方がいい理由が4つあります。

精神が病んでしまいPT/OT/STを続けられなくなってしまう

ブラック施設で働いている方に多いのが、過酷な労働環境や劣悪な人間関係に心身ともに疲弊してしまい、メンタルが病んでしまうケースです。

心身に支障をきたしてしまい、最悪の場合、PT/OT/STとして働くことも出来なくなってしまうこともあります。

業務に集中出来ず医療の質が下がってしまう

ブラック施設では、医療の質を下げてしまう可能性があります。

それは、上司からのパワハラや人間関係でのストレスに加えて、一人当たりの業務量が多く目の前の患者さんに集中出来ず医療の質が下がってしまうためです。

勉強時間を確保できずスキルアップが遅れてしまう

ブラック施設では勤務時間が長く、プライベートの時間が十分に確保出来ません。

そのため、スキルアップのための研修会や学会参加が出来ず、自己成長が遅れてしまいます。

ブラックな環境に慣れて麻痺してしまう

「郷に入らば郷に従え」で、ブラック施設で働くうちに職場に慣れてしまう人も少なくありません。

劣悪な環境で暴言を吐いてしまったり、医療の質が低いことが当たり前になってしまったり、同僚やスタッフにブラックな方働き方を強いるようになってしまうこともあります。

キャリアカウセラー京子

長くいればいるほど、ブラックな色に染まってしまうため、自身がブラック施設に加担してしまう前に退職することを検討しましょう。

ブラック施設を見極めるために転職前にチェックすべきポイント

ブラック施設を見極めるためには、【求人】【面接】【見学】において見極めるためのポイントがあります。

それぞれのチェックリストとして使える形で用意しているので、ぜひ転職をする時の参考にしてみてください。

【求人】の時に気をつけて見ておきたいポイント

常にPT/OT/ST募集の求人が出ている
PT/OT/ST以外の職種の募集も多い
給与や賞与の詳しい記載がない
残業や手当などに関する記載が曖昧
年間休日数109日以下など休日が少ない
.「アットホームな職場」などふわっとした言葉が多用されている

【面接】の時に気をつけて見ておきたいポイント

面接官が威圧的かつ圧迫面接をしてくる
面接官が極端にフレンドリーで馴れ馴れしい
面接のその場で採用が出て、入職日を急かされる
PT/OT/STの離職率を聞いても曖昧に濁される
ポジティブな話ばかりでデメリットを教えてもらえない

【見学】の時に気をつけて見ておきたいポイント

働いているスタッフに笑顔があるか
見学時にスタッフが挨拶をしてくれるか
PT/OT/STの年齢層が偏っていないか
医師や職員の患者さんへの対応が丁寧か
案内をしてくれる看護師の態度
汚物室やトイレが汚くないか
整理整頓や掃除が行き届いているか

ブラック施設を回避するには、働いている人の口コミ情報を集めることが必須

ブラック施設を回避するためには、働いていたPT/OT/STの口コミを知ることが重要になってきます。

先ほど、求人・面接・見学時においてブラック施設を見極めるためのポイントをお伝えしましたが、正直入職してみないと分からないこともたくさんあります。

特に新人の場合、経験も少ないので「面接や見学ではすごく好印象な施設だったのに、実際に入ってみたら印象が違いすぎてブラック施設だった…」なんてケースも少なくありません。

そんな時に重要になってくるのが、PT/OT/STによるリアルな口コミです。

けど、どうやって口コミ情報を集めたらいいの？と思われるかもしれませんが、手段としては3つあります。

1.勤務しているPT/OT/STや関係者に内情を聞く

もし転職先として気になっている施設に、勤務しているPT/OT/STや関係者がいる場合には、直接内情を聞くのが一番です。

業務はハード過ぎないかであったり、PT/OT/ST同志の人間関係や実際の残業時間などは、やはり働いている人間にしか分からない部分は多々あります。

2.ネット上でPT/OT/STの口コミをチェックする

次にやっておきたいのが、ネット上の口コミをチェックすることです。

最近では、PT/OT/STの口コミを集めているサイトも多いので「気になる施設名　PT/OT/ST　口コミ」で検索してみてください。

ブラック施設の場合、あまり良くない口コミが多数見受けられるケースも少なくありません。

3.転職サイトを利用してPT/OT/STの口コミを聞く

ブラック施設を見極めるにあたって、誰でも簡単に活用出来るのがPT/OT/ST専門転職サイトを利用することです。

数多くのPT/OT/STの転職サポートをしてきている転職サイトだからこそ、施設のリアルな口コミ・評判を教えてもらうことが出来ますよ。

転職サイトの利用にあたって気をつけておきたいこと

ただ、気をつけておきたいのが…PT/OT/ST専門転職サイトを利用すれば、必ず施設の内部情報を聞ける訳ではありません！

PT/OT/ST専門転職サイトとネット上で検索してみても、240万件以上の情報があり、実際には100以上の転職サイトが存在します。

これだけの数があれば、中には扱っている求人数が少ない転職サイトもあります。

求人数が少ない会社だとブラック施設を紹介されることも…？！

PT/OT/ST専門の転職サイトは、人材紹介のビジネスとして成り立っています。

看護師は無料で利用できる代わりに、求人を募集している施設に紹介することで手数料が入ってくる仕組みになっているのです。

扱っている求人数が少ない＝紹介できる職場が少ないので、数少ない求人（ブラック施設を含む）を強引に進められてしまうこともあります。

だからこそ、登録する転職サイトは慎重に選ぶ必要があるのです。

PT・OT・STの口コミに詳しい転職サイト《厳選Top3》

マイナビコメディカル

ブラックな職場は紹介しない
PT.OT.STの口コミに詳しい
月給35万/年休120日以上の求人多数
LINEで気軽に相談OK！しつこい電話一切なし

口コミ情報に精通していることに加えてブラックな職場は紹介しないという方針を徹底しています。「◯◯病院は、給与は高いけど残業が多くて…」など普通では聞けないような話も聞けます！

マイナビコメディカルでは、高年収・高待遇など、公務員並みに好条件の求人が多いのも特徴の一つです。

おすすめ度
求人数	32,300件以上
紹介可能施設	病院、クリニック、診療所、リハビリテーションセンター、介護老人保健施設、福祉施設、訪問ステーション、企業、その他
対応エリア	全国（※一部離島を除く）

マイナビコメディカルを利用した人の口コミ

理学療法士8年目・Mさん

人間関係や離職率など聞きたい情報を教えてもらえた！
「内部情報を包み隠さず教えてもらえる」と知人からの助言で利用したのですが、いいことも悪いことも教えてもらえました。

作業療法士3年目・Sさん

求人が比較できるようLINEで求人情報を送ってもらえた！
別の転職サイトでは、終始電話がかかってきたのがストレスでしたが…LINEで求人情報を送ってもらえて助かりました。

作業療法士11年目・Aさん

経験年数を含んだモデル給を教えてくれたので比較しやすかった！
経験年数を元に給料明細を出してもらえました。面接時に給料交渉もしてもらい給料アップも叶って良かったです。

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PTOTSTワーカーでは、元リハビリ職のアドバイザーも在籍しているので、求職者に寄り添った丁寧なヒアリングと転職サポートをしてもらえます。

3ヶ月以内の転職希望者向けの求人が特に多いので、早めの転職を希望している人におすすめです！

おすすめ度
求人数	18,000件以上
紹介可能施設	病院、クリニック、診療所、リハビリテーションセンター、介護老人保健施設、福祉施設、訪問ステーション、企業、その他
対応エリア	全国（※一部離島を除く）