- 転職したばかりだけど今の職場を辞めたい
- すぐに辞めることって出来るの？
- すぐに辞めて次の職場が見つかるか不安
「入職したばかりだけど今の職場を辞めたい」と感じている介護士さんも多いのではないでしょうか？
ブラックな施設であったり、実際に働いてみると面接の時と聞いてた話と違った…など、転職したばかりでも辞めたくなってしまうこともあると思います。
そんな場合、もちろんすぐに辞めて次の職場を探すのも良いですが、一時的な感情で今の職場を辞めて後悔することもあります。
今の職場を辞めたいと考えている方は、ぜひ転職の参考にしてもらえたらと思います。
介護士がすぐに辞めたくなってしまう3つの理由
介護士にとって、就職・転職をすることは一大決心でもあります。
そんな中でも、すぐにでも辞めたいと思うからには、それなりの理由があるはずです。
今回は、今の職場をすぐに辞めたくなってしまう3つの理由を紹介します。
仕事内容や待遇が聞いてた話と違う
仕事内容や待遇で転職先を決める人は多く、求人情報や面接時に聞いていた内容と違うことで「辞めたい」と考える人もいます。
仕事内容や待遇が聞いていた話と違う例として、下記の6つがよくあげられます。
- 給料や手当が面接時に提示されたものとは違う
- 希望していた配属先とは別の部署に配属された
- 夜勤に入らなくていいと聞いていたけど、実際には入らないといけない
- 休日でも研修や勉強会に参加しないといけない上に、代休がもらえない
- 聞いていた残業時間よりもはるかに多い
このように、面接や見学の際に聞いていた話と違う場合は、転職も頭によぎりますよね。
職場の人間関係がどうしても合わない
介護士が転職を考える理由として、最も多いのが職場の人間関係が合わないというケースです。
人間関係が合わないと感じる例として、下記の5つがあげられます。
- 介護士同士の派閥があって職場全体がギスギスしている
- 先輩介護士からのパワハラが辛い
- 陰湿ないじめが横行している
- スタッフの輪に入れず疎外感を感じる
- 歓迎されている雰囲気が無くなかなか馴染めない
「いざ働いてみたら人間関係が合わなかった」という場合、毎日出勤するのも辛いですよね。
衛星管理がずさんで不安を感じる
中には、衛星管理がずさんで医療の質に不安を感じる施設もありますが、衛生管理が悪ければ、医療ミスや院内感染などのリスクが高まります。
もし医療ミスが発生してしまうと、その処置に追われ他の患者への介護が手薄になり、さらなるミスを誘発してしまうこともあります。
自分の身を守るためにも、そのような職場で働き続けるのはおすすめしません。
介護士がすぐに辞めてしまうデメリット
入職後すぐに辞めてしまうということは、少なからずデメリットも存在します。
1.短期間で辞めても履歴書に書く必要がある
どれだけ短期間で辞めても、勤務していた期間は職歴となるので、転職活動をする際はその期間も履歴書に書かないといけません。
「書かなければバレないのでは？」と思うかもしれませんが、正規雇用なら社会保険に加入しているはずなので、保険や年金に関する書類を提出した際にバレる可能性があります。
社会保険手続き前のタイミング（2週間未満）で離職した場合は、記録に残らないこともありますが、隠していたことが発覚すると採用が取り消しになる可能性もあるので、履歴書に書かないというのはオススメしません。
2.面接では辞めた理由を詳しく聞かれる
面接時には、前の職場を辞める理由を詳しく聞かれます。
特に短期間で辞めている場合、「また短期間で辞めないだろうか？」と不安も抱いてしまうので、より詳しく転職理由を聞かれます。
辞める理由が「労働条件が事前に聞いていたものとあまりにも違った」など、仕方ないと思ってもらえる理由であれば懸念はありませんが、転職理由については入念に準備しておかないといけません。
3.すぐに辞める癖がついてしまう
今の職場をすぐにでも辞めたいと思い、仮に転職をしたとしても、嫌な事がある度に「自分には合わない」と退職すると、すぐに辞める癖がついてしまいます。
そうならないためには、自分の中で「今の職場を辞めたい理由」を深く掘り下げる必要があります。
さらには、自分が次の職場に求める条件の優先度も決めておく必要があります。
自分の理想に100%当てはまる職場を見つけることは難しいです。
介護士が転職に失敗しないための対処法
上記のデメリットも踏まえた上で、それでも転職を考えている介護士さんに、次の転職に失敗しないための対処法についてご紹介します。
1.自己分析をする
まずは、自己分析をすることで、あなたに合った転職先を見つけやすくなります。
先ほどもお話したように、自分の理想に100%合った職場を見つけるのは正直難しいです。
だからこそ、自分が仕事に対して求めているものをハッキリさせておくことが重要になってきます。
- どのような働き方をしたいのか？（夜勤/日勤、2交代/3交代、休日、残業…etc）
- 自分が得意なことは何か？
- 逆に苦手なことは何か？
- 給料はどれくらいあれば満足できるか？
- 人間関係の優先度合いは？
このような質問を自分に投げかけて、ノートなどにまとめてみましょう。
今の職場をなぜ辞めたいのかをしっかりと掘り下げて次に生かすことで、転職に失敗する可能性を低くすることが出来ます。
転職先の情報を事前に調べる
ミスマッチを防ぐためには、転職先の情報は入念に調べておくようにしましょう。
施設のホームページやネット上に出ている求人情報だけでは、実際の職場の雰囲気を掴むことは出来ません。
そのため、気になる施設があれば「知人が働いていないか？」「職場見学をさせてもれないか？」などを調べて情報収集することが重要です。
介護士転職サイトを利用して介護士の口コミを聞く
もし、あなたが一人で転職先の情報収集をするのが難しい場合は、介護士転職サイトを利用することもおすすめします。
転職サイトのキャリアアドバイザーは、職場の内部情報に精通しているので、気になる職場のリアルな情報を教えてもらうことが出来ます。
介護士転職サイトでは、決して表には出ていない、”働いている介護士だけが知っている職場の内部情報”を細かく聞くことができます。
「こんなことまで聞いていいの？」という内容まで教えてもらえます…！
数多くの介護士の転職サポートの実績がある介護士転職サイトだからこそ、知ることができる”禁断の内部情報”になってくるのです。
職場の口コミに詳しい介護士転職サイト《厳選TOP3》
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マイナビ介護職を利用した人の口コミ
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別の転職サイトでは、終始電話がかかってきたのがストレスでしたが…LINEで求人情報を送ってもらえて助かりました。
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| 取り扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート）、契約社員、派遣、紹介予定派遣 |
| 施設形態 | 介護福祉施設、病院、クリニック、在宅医療、企業、訪問介護、老健、有料老人ホーム、サ高住、特養、デイサービス、デイケア、グループホーム、障がい者施設、小多機、地域包括支援センター、訪問入浴、訪問看護、訪問診療、ショートステイ、その他 |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
レバウェル介護を利用した人の口コミ
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| 施設形態 | 介護福祉施設、病院、クリニック、在宅医療、企業、訪問介護、老健、有料老人ホーム、サ高住、特養、デイサービス、デイケア、グループホーム、障がい者施設、小多機、地域包括支援センター、訪問入浴、訪問看護、訪問診療、ショートステイ、その他 |
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カイゴジョブエージェントを利用した人の口コミ
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ただ、その中でも「どうしても外せない条件」や「これだけは避けたいポイント」を抑えることができたら、ミスマッチは減るはずです。
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