- 電話連絡がしつこくてうんざり
- 希望条件とは違う求人を押し付けられた
- 入社したら事前に聞いてた話と180度違った…
転職エージェントを利用して、このような経験をしたことがある人も多いのではないでしょうか?
しかし、転職エージェント選びを間違えると、ブラック企業を紹介されてすぐに転職しないといけないはめになってしまうこともあるんです…。
- 危険な転職エージェントの特徴
- 正しい転職エージェントの選び方
- 本当に口コミが良い転職エージェント
転職エージェントを選ぶ時に注意したいのが、
ブラック企業を平気で紹介してくる悪徳転職エージェントを避けることです。
間違った選択をしないためにも、正しい転職エージェントの選び方を知って、失敗のない転職活動にしていきましょう!
パッと一目で分かる!
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- それぞれの転職サイトの詳細は、下記で紹介しています
ヤバい転職エージェントがあるって本当?!

しかし、転職エージェントであればどこでもいい訳ではないんです!
せっかく転職エージェントを利用したのに、ことごとく転職に失敗してしまうケースもあるんです。
使ってはいけない危険な転職エージェントとは?
転職エージェントは求職者と企業をマッチングするサービスです。

このように、企業に求職者を紹介し入職すると企業から紹介手数料が支払われます。
紹介手数料は、年収の約20%という高額な金額なのです。
その代わりに、無料で利用することが出来るサービスとなっているのです。
そのため紹介手数料目当てで、ゴリ押しで転職を進めるエージェントもいます…
しかし、そういったことを続けていると、求職者からも企業からも信用はなくなっていきます。
そのような転職エージェントは検索をすれば
「○○転職エージェント ヤバい」「○○転職エージェント 最悪」などネガティブな情報が出てきます。
- 無理やり転職を勧められる
- ブラック企業でも平気で勧めてくる
- 何度断っても電話がしつこい
- 興味のない求人に勝手に応募される
このような転職エージェントは危険です。
ブラックな転職エージェントを選んでしまうと、ブラック企業を紹介されてしまう可能性が高くなります。
ブラック企業を避けるには、ブラック転職エージェントを避けるべき
ブラック企業は、常に人材不足なので、どんな手段を使ってでも求職者を入職させるために必死です。
ハローワーク、ホームページ、求人サイトなど様々な媒体で求人を募集しています。
さらには、ブラックな転職エージェントと手を組んで入職させることも少なくありません。

ブラック企業ほど、紹介手数料を多く支払っていることもあるんです。(紹介料が30%等)
間違った転職エージェントを使うだけで、ブラック企業に当たる確率が上がります。
転職エージェントは危険?利用しない方が良い…?!
では、このような闇があるからといって、転職エージェントを利用しない方がいいのでしょうか?
選ぶ転職エージェントを間違えなければ大丈夫です。
実際に転職エージェントを上手く活用して、
「非公開の優良企業を紹介」してもらえたり、「入念な面接対策で内定率がアップ」したというケースも少なくありません。

そのためには、下記のような特徴を持つ転職エージェントを選ぶ必要があります。
- 運営実績が10年以上
- 転職者の口コミ・評判が良い
- ブラック企業は紹介しない方針
当サイトで紹介している転職エージェントは、上記条件のクリアはもちろん
ブラック企業を避けるために最も重要な、「職場の内部情報に詳しい」転職エージェントです。
人間関係、残業や休日出勤の実態、評価制度の透明性、離職率など…
働いている社員しか知り得ない情報を事前に教えてもらえます。
転職者口コミが良い転職エージェント《厳選Top3》
- 転職成功実績No.1圧倒的実績
- 厳選非公開求人21万件以上
- LINEで気軽に相談OK!しつこい電話なし
- 内定まで最短2週間スピード対応
- 様々な業界・職種の経歴を持つキャリアアドバイザーが在籍
- プロによる職務経歴書の添削と面接対策で書類通過&内定率UP
人材業界大手転職サービスです。転職者の年間登録数が約125万人、年間決定数が約5万人と日本最大級の実績があります。
入職者の口コミに詳しく残業時間や有休消化率、職場の雰囲気など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます!
「キャリア相談が丁寧で安心できた」「すぐに内定獲得できた」という声が多いのが特徴です。
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こんな方におすすめ
- 年収アップを目指したい方
(現職より200万円アップの実績有) - 未経験の職種に転職希望の方
- 転職活動に割ける時間が少ない方
- 履歴書/職務経歴書を添削希望の方
- なるべく早く転職先を見つけたい方
おすすめしない方
- 派遣/パートを希望している方
- 50代以上で転職希望の方
リクルートエージェントを利用した人の口コミ
他社サービスと比較して、アドバイザーの方のヒアリング能力や知識量、段取りや姿勢といった面で優れていると感じました。また、最初のヒアリングから企業への申込みを無理強いしてこないところも好印象でした。
営業未経験で不安だったのですが(ブラック企業も多いイメージもあり…)、企業の詳細をかなり詳しく教えてもらえて安心して転職することが出来ました。
求人数はさすが大手エージェントといった印象です。同時期に使っていた他社と比べても群を抜いて求人数が多く、その中から良い条件の求人を選ぶことが出来ました。
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他の転職エージェントでは紹介されなかった、レア企業の求人も多いので、リクルートエージェントとの併用がオススメです。
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こんな方におすすめ
- 20代・30代で初めての転職の方
- 面接でのコミュニケーションに自信がない方
- 大企業やホワイト企業に就職したい方
- 1ヶ月以内に就職・転職したい方
おすすめしない方
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(リクルートエージェントがおすすめ) - 年収800万円以上を目指したい方
dodaを利用した人の口コミ
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LHH転職エージェント最大の特徴は、大手・優良企業を中心とした質の高い求人に特化している点です。
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| 求人件数 | 公開求人数20万件以上 ※2025年5月時点 ★全職種ホワイト企業を厳選して紹介 |
こんな方におすすめ
- 20〜30代でキャリアアップを目指す方
- 面接や企業対応に不安がある方
- 大手・外資系・ホワイト企業に入りたい方
- 専門性あるサポートを受けたい方
おすすめしない方
- リクルート系企業に転職希望の方
(リクルートエージェントがおすすめ) - 年収1000万円以上を目指したい方
dodaを利用した人の口コミ
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「転職先の細かい情報をきちんと把握してから転職先を決めたい」と思っているのであれば、
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リクルートエージェントの利用の流れ
まずはリクルートエージェントを利用する手順について把握しておきましょう。
- 公式サイトから会員登録・希望条件の入力
- カウンセリング・求人紹介
- 求人に応募・面談
- 内定・入社時期
①公式サイトから会員登録・希望条件入力
まずは公式サイトより「無料会員登録」を行います。ここでは、以下の基本的な内容を登録します。
- 転職希望時期
- 希望の勤務地
- 直近で所属した会社の業種・職種
- 直近の年収
- メールアドレス
- 性別・名前・生年月日
- 郵便番号
- 電話番号
- 卒業した学校名・卒業年
- 転職回数
- 直近で所属した会社名・雇用形態
②カウンセリング・求人紹介
登録が完了したら、キャリアアドバイザーのカウンセリングを受けて求人を紹介してもらいます。
カウンセリングの日時については登録完了後、電話で連絡がくるので、そこで具体的な日付を決めます。日付が決まればカウンセリングを実施してもらい、キャリアアドバイザーと一緒にスキルの棚卸や今後のキャリアプランについて話し合います。
キャリアプランが固まったら求人紹介をしてもらえます。LINEやメールでやり取りも可能です。
③求人に応募・面談
転職したい企業の求人が見つかったら、実際に応募・面接などを行います。その際に、リクルートエージェントでは、転職アドバイザーによる応募書類や面接マナーなどのサポートを受けられるので、自分一人で転職活動を進めるよりも内定率も格段に上がります。
④内定・入社
希望する企業から内定をもらえたら、今の職場を退職します。リクルートエージェントでは、スムーズに退職するためのサポートを行っているので、分からないことなどがあれば相談してみましょう。
また、入社後には状況ヒアリングがあるので、気になることがあれば入社後も相談することが出来ます。
所要時間3分!
\質の高い職場情報が聞ける/
リクルートエージェントでは、紹介してもらえる職場の良い面ばかりではなく、マイナス面も包み隠さず教えてもらえます。
正直、完璧な企業はありません。
ただ、その中でも「どうしても外せない条件」や「これだけは避けたい」というポイントさえ抑えることができたら、ミスマッチは減っていきます。
企業の情報収集も含めて、まずは気軽に登録してみることをオススメします。











