- 電話連絡がしつこくてうんざり
- 希望条件とは違う求人案件を押し付けられた
- 転職したら入職前に聞いてた話と180度違った…
転職エージェントを利用して、このような経験をしたことがある人も多いのではないでしょうか？
しかし、転職エージェント選びを間違えると、ブラック企業を紹介されて転職を繰り返すはめになってしまうこともあるんです…。
- 使うと危険な転職エージェントの特徴
- 正しい転職エージェントの選び方
- 本当の口コミが良い転職エージェント
転職エージェントを選ぶ時に注意したいのが、
ブラック企業を平気で紹介してくる悪徳転職エージェントを避けることです。
そうならないためにも、正しい転職エージェントの選び方を知って、失敗のない転職活動にしていきましょう！
パッと一目で分かる！
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- それぞれの転職エージェントの詳細は、下記で紹介しています
使うと危険な転職エージェントがあるって本当？！
しかし、転職エージェントであればどこでもいい訳ではないんです！
せっかく転職エージェントを利用したのに、ことごとく転職に失敗してしまうケースもあるんです。
ヤバい転職エージェントの特徴について
そもそも、転職エージェントは求職者と企業をマッチングするサービスです。
このように企業に求職者を紹介し入職すると、企業から紹介手数料が支払われます。（紹介手数料は、年収の約20％という高額な紹介料なのです）
その代わりに求職者は、無料で利用することが出来るサービスとなっているのです。
となると、紹介手数料目当てで、とりあえず内定が出やすい企業に紹介をして転職させる転職エージェントも出てきます。それがブラック企業となると、早期退職にも繋がりかねません。
しかし、そういったことを続けていると、求職者からも企業からも信用はなくなっていきます。
そのような転職エージェントは、検索をすれば「○○転職エージェント ヤバい」「○○転職エージェント 最悪」などネガティブな情報が出てきます。
- 無理やり転職を勧められる
- ブラック企業でも平気で勧めてくる
- 何度断ってもしつこく電話をしてくる
- 転職が不利になることがある（企業が紹介料を支払いたくないため）
このような、転職エージェントは非常に危険です。
さらには、ブラックな転職エージェントでは、ブラック企業も混じっている危険性が高いのです。
ブラック企業を避けるには、ブラック転職エージェントを避けるべき
ブラック企業は、常に人材不足であるため、どんな手段を使ってでも求職者を入職させるために必死です。
ハローワーク、ホームページ、求人サイトなど…様々な媒体で求人を募集しています。
そして、先ほどのいわゆるブラックな転職エージェントと手を組んで入職させることも少なくありません。
ブラック企業ほど、紹介手数料を多く支払っていることもあるんです。（紹介料が年収の30%等…）
ブラックな転職エージェントを利用する＝ブラック企業への転職の可能性を、高めていることになるのです。
転職エージェントは危険？利用しない方が良い…？！
では、このような闇があるからといって、転職エージェントを利用しない方がいいのでしょうか？
選ぶ転職エージェントを間違えなければ大丈夫です。
実際に、転職エージェントを利用することで、非公開の優良企業を紹介してもらえたり、入念な面接対策で内定率がアップしたというケースも少なくありません。
- 運営実績が10年以上
- 利用者の口コミ・評判が良い
- ブラック企業は紹介しない方針
このような特徴を持つ転職エージェントであれば、安心して利用することが出来ます。
当サイトでご紹介している3つの転職エージェントは、上記条件のクリアはもちろん、ブラック企業を避けるために最も重要な「職場の内部情報に詳しい」転職エージェントです。
人間関係、残業時間、離職率など、働いている社員しか知り得ない情報を事前に教えてもらえるんです。
未経験フリーター・第二新卒に強い転職エージェントTOP3
- 未経験フリーター・第二新卒求人が多数
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- 月給30万円以上の求人多数
- 職場のリアルな内部情報に詳しい
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ハタラクティブでは、これまで約110,000人のカウンセリング実績があり、利用者の内定率は80%を超えています。
そのため実際の入職者の口コミに詳しく残業時間や有休消化率、職場の雰囲気など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます！
「キャリア相談が丁寧で安心できた」「すぐに内定獲得できた」という声が多いのが特徴です。
| おすすめ度 |  |
|---|---|
| 求人数 | 1,100件以上（非公開求人多数） |
| 対応エリア | 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・愛知・岐阜・静岡・三重・大阪・兵庫・京都・福岡・北海道・宮城・広島・岡山 |
| 取扱い職種 | 全職種（※ホワイト企業を厳選して紹介◎） |
こんな方におすすめ
- フリーター・ニートの20代・30代の方
- 新卒の就職に失敗した第二新卒の方
- ホワイト企業に就職したい方
- 年収アップを目指したい方
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ハタラクティブを利用した人の口コミ
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キャリアスタートは、給与・福利厚生・残業・休日などの条件面が充実したホワイト企業を多く扱っています。
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面談の事前準備は不要！自分に向いている職種が分からない方も、まずは面談で相談してみましょう。
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| 求人数 | 非公開（2023年8月時点） |
| 対応エリア | 全国対応 |
| 取扱い職種 | 全職種 |
こんな方におすすめ
- 20代のフリーター・既卒・第二新卒
- 未経験から正社員に就職したい方
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- 現在、年収300万円以下の方
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ピタテンの最大の特徴は、量より質を重視した求人紹介で求職者に徹底的に寄り添う点です。
プロがあなたの魅力が伝わる履歴書・職務経歴書を作成、面接での自己PRのコツをお伝えして内定率UPを目指します。
一人で転職を進めるよりも希望企業への内定率が確実にアップします！
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| 求人数 | 非公開（2023年8月時点） |
| 対応エリア | 全国対応 |
| 取扱い職種 | 事務、営業、施工管理、インフラエンジニア、接客販売、その他 |
こんな方におすすめ
- フリーター・ニートの方（34歳まで）
- 新卒の就職に失敗した第二新卒の方
- 学歴や職歴に自信がない方
- 大企業やホワイト企業に就職したい方
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ハタラクティブの利用の流れ
まずはハタラクティブを利用する手順について把握しておきましょう。
- 公式サイトから会員登録・希望条件の入力
- カウンセリング・求人紹介
- 求人に応募・面談
- 内定・入社時期
①公式サイトから会員登録・希望条件入力
まずは公式サイトより「無料会員登録」を行います。ここでは、以下の基本的な内容を登録し、そのあと経歴やスキル、希望条件などを入力します。
- 就業状況
- 希望の転職時期
- 希望勤務地
- 最終学歴
- 氏名
- 生年月日
- 連絡先
難しい項目はないので、1分もあれば登録が完了します。
②カウンセリング・求人紹介
登録が完了したら、キャリアアドバイザーのカウンセリングを受けて求人を紹介してもらいます。
カウンセリングの日時については登録完了後、電話で連絡がくるので、そこで具体的な日付を決めます。日付が決まればカウンセリングを実施してもらい、キャリアアドバイザーと一緒にスキルの棚卸や今後のキャリアプランについて話し合います。
キャリアプランが固まったら求人紹介をしてもらえます。LINEやメールでやり取りも可能です。
③求人に応募・面談
転職したい企業の求人が見つかったら、実際に応募・面接などを行います。その際に、ハタラクティブでは、転職アドバイザーによる応募書類や面接マナーなどのサポートを受けられるので、自分一人で転職活動を進めるよりも内定率も格段に上がります。
④内定・入社
内定後は、今の職場を退職の手続きをします。ハタラクティブでは、スムーズに退職するためのサポートも行っているので、分からないことなどがあれば相談してみましょう。
また、入社後には状況ヒアリングがあるので、気になることがあれば入社後も相談することが出来ます。
所要時間60秒！
＼ホワイト企業を紹介してもらえる／
ハタラクティブでは、紹介してもらえる職場の良い面ばかりではなく、マイナス面も包み隠さず教えてもらえます。
正直、完璧な企業はありません。
ただ、その中でも「どうしても外せない条件」や「これだけは避けたい」というポイントさえ抑えることができたら、ミスマッチは減っていきます。
情報収集も含めて、まずは気軽に登録してみることをオススメします。